Ubisoft etrafında büyük bir skandal patlak verdi. Şirketin sadece kadınlar ve non-binary kişiler için tasarlanmış yeni bir eğitim programı hakkında bilgi edinildikten sonra, şirket yoğun eleştirilerin hedefi haline geldi. Hukuki analist Andrew Esquire, böyle bir ayrımcılığın yasa dışı olduğunu ve eşitlik ilkelerine aykırı olduğunu belirtti.

Herkes için kapsayıcılık! Ubisoft, kendi geliştirici eğitim programına erkeklerin katılımına karşı

Uzmanın görüşüne göre, Ubisoft’un programı antidiskriminasyon mevzuatını ihlal ediyor. Esquire, durumu Disney aleyhine yakın zamanda görülen bir dava ile karşılaştırdı, burada şirket, personel alımında da ayrımcılık yapmakla suçlandı.

Esquire bir videosunda, oyun endüstrisinde, diğer her alanda olduğu gibi, erkeklerin profesyonel topluluğun önemli bir kısmını oluşturduğunu belirtti. Ona göre, erkeklerin mentorluk programından dışlanması açık bir ayrımcılık oluşturuyor.

Ubisoft, programın bir staj programı olmadığını ve herhangi bir işe alım garantisi sunmadığını söyleyerek eylemlerini savunmaya çalışıyor. Ancak, uzmanların görüşüne göre, bu, şirketin ayrımcılık eylemlerinden sorumluluğunu ortadan kaldırmıyor.

Bu eğitim programı nedeniyle Ubisoft’a karşı herhangi bir dava açılıp açılmayacağı henüz bilinmiyor. Sonuçta, şirket “çeşitlilik” adına oyunlarında veya gerçek hayatta tartışmalı adımlar attığında bu ilk değil.